IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 77 e 87 della Costituzione; Ritenuta la straordinaria necessità ed urgenza di provvedere alla proroga e definizione di termini […]
Tutti ormai conosciamo bene il significato di Mobbing, ovvero la pluralità di condotte vessatorie reiterate nel tempo poste in essere dal datore di lavoro o dai […]
La Legge di stabilità ha previsto con l’arrivo del nuovo anno, l’entrata in vigore di molteplici Bonus Famiglia, tra questi vi è il “Bonus mamme domani” […]
Secondo la Cassazione, il licenziamento del lavoratore dipendente per giustificato motivo oggettivo può scaturire dalla necessità dell’azienda di aumentare i profitti, anche senza pericolo di fallimento. […]
Immaginiamo di aver avuto, per circa due anni, dei gravi problemi di salute che ci hanno impedito di lavorare con la stessa assiduità e concentrazione degli […]
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.